观天下！单位的任何人都不能真的把你怎么样？你一定要记住单位的任何人都不能

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单位的任何人都不能真的把你怎么样？你一定要记住单位的任何人都不能真的把你怎么样。有些人在单位被科长欺负的都快抑郁了，因为科长把科室最繁重最容易出问题的活交给你，干不好的话科长就是一顿臭骂，有什么好事都不会想到你，你忙完公家的还要帮科长干私活，天天忙成狗还要被科长批评说，做事没个轻重缓急。自己辛辛苦苦干的所有活都被科长在领导面前抢了功劳，都说是他自己干的，并且科长从来没有在大领导面前表扬或者推荐过自己。如果你的科长也是这种货色，我建议你没有必要再用顺从来换前途，用辛劳来换认可，因为你的科长是欠收拾的。你的顺从和辛劳换不来他的任何尊重，一味地顺从、不动脑子的付出是不值得的。如果你一直是这样，那你渐渐地会活得越来越卑微甚至卑微到尘土里，活该，那是你自找的。你明明可以及时止损的，你要想一下你的科长到底有什么权利？他或许是一把手的红人，他有调整科室内部人员分工的权利，有给一把手或者分管领导汇报你工作能力很差的权利，他或许还有推荐先进的权利，那他还有其他的权利吗？几乎没有了，科长就这么屁大点的权利，你完全可以以他处事不公、欺负老实人、假公济私等理由和他对着干，对着干又能怎么样呢？他能年底给你一个不称职吗？不能，他没有这个本事他能把你踢出科室吗？不能，他也没有这个本事，如果踢出去更好求之不得呢。他去给分管领导或者一把手打小报告说你个人能力不行，这个是可以的，他可以去，但是你也可以去，你告他的时候你可以请求领导给你换个科室，因为科长的肚量太小，我也不知道哪里得罪他了，他处处给我穿小鞋，我实在受不了。即便你换不了科室，依旧在这个科室，这个科长也不会再像以前一样像使唤孙子一样使唤你了。各位请相信单位的那些小忠干真的没有多少权利的，他们也没有办法给你果子吃，大多数的果子，都集中在一把手那里。如果中干欺负你，你可以通过以上的拉锯战来反抗，渐渐的科长也会摸清楚，你的红线和底线在哪里，再也不敢欺负你了，甚至让着你。因为他自己也清楚，自己确实不能拿你怎么样，你是否担心这种拉锯战会旷日持久？不会的，大家都不是受虐狂，都不是没事找事，在相互拿捏不住对方的时候，大家渐渐又会习惯用新的方式相处。所以在单位一把手是不会来欺负你的，他有很多重要的事情要干，哪有空来欺负你？能当上一把手的人，都是猴精猴精的，何况欺负一个普通的职工，他会落一个不好的名声的。想了解更多职场晋升智慧，关注我，让你在职场中快速升职加薪，少走弯路。

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